借助品牌的下一代全域内容营销平台「Whale Harbor」,「企业大学」功能可帮助企业解决在培训与考核过程中常常面临的组织难、管理难、评估难问题,实现内部培训体系高效运转,快速激发组织活力
课件资源统一管理,轻松高效
作为品牌的数字内容资产中心,Harbor 可以帮助企业高效生产、沉淀、管理内容资产,形成企业专属的「知识库」和「问答」板块
在「知识库」和「问答」板块中,培训组织者可对课件资源进行统一的生产和管理,节省重复劳动,灵活应对更多培训需求。同时,组织者也可按照待培训员工的不同岗位类型、培训场景、培训需求,灵活下发对应的学习任务,轻松高效
课程学习指标一目了然,参与培训灵活方便
不同员工的岗位、培训需求、培训场景(线上线下)各不相同,这给培训组织带来了诸多不便,也让员工参与培训学习变得困难
借助 Harbor,员工可以通过「课程任务」清晰地看到自己需要学习的课程,也可「知识库」参与课程培训、课后考试及复习
这既解决了培训组织难的问题,让培训更加灵活方便,也充分利用知识库,解决了培训资源匮乏难题
培训数据实时监测统计,培训效果全面掌握
培训效果难评估,是企业培训最常见的痛点,在 Harbor 中,培训组织者可以实时监测培训过程中的人员培训数据
清晰的过程指标和结果数据,帮助培训组织者全面掌握培训情况,对培训效果进行客观分析,便于后续调优改进,提升培训成果